为了进一步提升毕业生求职能力，引导毕业生树立正确的就业观念，切实做好毕业指导工作，文化遗产学院2023届硕士研究生就业动员大会暨毕业生代表求职经验分享会于2022年10月20日在线上召开。文化遗产学院团委书记雷茂林老师，学院辅导员丁恬老师、原野方舟老师出席会议，会议邀请到了房可悠、刘杨幸和、安婷宇等共7名毕业生代表。会议由2020级杨一卓同学主持，2023届全体毕业生参加会议。

职场加油站

01

房可悠 2022届毕业生

专业：文物保护学，导师：周伟强。即将入职重庆中国三峡博物馆文物保护与考古部，工作方向为有机质文物保护。

心得：

（1）了解自身需求，确定未来的择业方向；

（2）做好未来规划，合理安排时间；

（3）用好求职工具，寻求和把握机会；

（4）提升自我，做好全面准备。

02

刘杨幸和 2022届毕业生

专业：文物保护学，导师：刘成。即将入职北京市考古研究院（北京市文化遗产研究院）文物保护岗。

心得：在我看来，就业其实是一个钥匙和锁的配对问题，单位本身没有优劣之分，匹配合适才是最重要的。因此，就业首先要明确自己的需求，确定目标单位；然后搜集对应的招聘信息，并根据要求进行备考学习；最后，也是最重要的，一定要保持良好的心态，适合自己的工作才是好工作，顺势而为，相信一切都是最好的安排！

03

安婷宇 2021届毕业生

专业：考古学，导师：梁云。现就职于陕西省考古研究院（陕西考古博物馆）文物保管部。

心得：

（1）尽早明确求职意向，及时关注招聘信息；

（2）准备笔试时要明确招聘单位的考试类型，有针对性的进行复习；

（3）面试时一定要拥有良好的心态；

（4）初期没有很快上岸不要急躁，多积累经验，尽可能把握住一切机会。

04

汪子菡 2022届毕业生

专业：文物与博物馆，导师：刘军民。现就职于陕西历史博物馆科研规划部科研管理岗位。

心得：

（1）收集信息资料可以多关注当地相关人事网站以及公众号；

（2）笔试复习可以先试听各类教培机构的课程，再根据自身情况决定报名与否及听课形式；

（3）面试前多做训练。

05

刘冬雪 2021届毕业生

专业：文物与博物馆，导师：周剑虹。现就职于大明宫国家遗址公园，主要负责公园研学课程研发、执行。

心得：

（1）认识自己，做SWOT分析。了解自己的优势是什么，可以从性格、兴趣、价值观、需求等方面探索；

（2）职业测评。借助一些现有的测评工具，进行职业性格测试，对自己有更全面的了解以便于后期的职业规划；

（3）弄清楚意向工作岗位的工作内容和所需具备技能；

（4）简历润色，根据目标单位找到自己与其同频共振的地方，结合自己优势进行简历的润色。

06

任雪杰 2022届毕业生

专业：考古学，导师：陈靓。现就职于西北师范大学历史文化学院。

心得：确定方向，抓住机遇，用心准备，根据应聘单位特点调整面试方向和内容，自信大方展现出自己的优势。

07

吴青军 2022届毕业生

专业：考古学（文化遗产管理方向），导师：刘卫红。现就职于塔里木大学历史与哲学学院专任教师岗。

心得：

（1）设置心仪岗位满足的条件和要求，如：专业是否对口、薪资高低、工作强度、离家距离（或所处城市）、职业发展前景、单位规模、五险一金等条件；

（2）然后根据自身的想法（也可以征求身边人建议），对各个要求做出一个上限和下限；

（3）对各个要素的重要程度排序，选出首先要满足的条件，可以妥协的条件以及只要不是很过分就可以接受的条件；

（4）根据自己设置的求职条件广撒网，多尝试，然后挑一个最满意的工作。

会上，文化遗产学院辅导员丁恬老师、原野方舟老师以及7名往届毕业生代表结合自身经历从就业信息获取、就业目标确定、岗位选择、面试技巧、笔试备考、时间规划以及简历制作等多个方面，先后分享了高校、企业、事业单位等相关岗位的求职经验与心得，为2023届毕业生的就业准备工作打下坚实的基础。

会议最后，文化遗产学院团委书记雷茂林老师分析了学院往年就业情况，进一步从毕业生就业协议书签订、就业推荐表填写、毕业生改派办理以及档案寄送、党团关系转接等具体工作事宜方面，为2023届毕业生提供了专业的指导与建议。